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2 juil. 2022 à 0h01   Audit   Rabat   324 vues
Détails de l'annonce

Poste :

Rattaché(e) au responsable du service paie, vous participez à la gestion de la paie pour les différentes filiales de Webhelp au Maroc (comptant 10000 collaborateurs au total).

 

Missions principales :


• Recueil des éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)

• Contrôle des données de paie et saisie dans l’outil Sage

• Contribution au paiement des avances sur salaire

• Déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux

• Préparation des bulletins de paie

• Elaboration des soldes de tout compte

• Préparation des états post paie pour la direction financière

• Elaboration des reporting de la paie (masse salariale…)

• Réponse aux demandes sur les questions relatives à la rémunération

• Veille à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires

• Interactions avec les départements des différentes filiales de Webhelp (directions RH, Work force management, production…)

Profil recherché :

• Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4) en comptabilité, paie ou ressources humaines

• Vous disposez d’une expérience de 5 ans au minimum dans un poste similaire

• Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral

• Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation en matière de paye

• La maîtrise d’Excel et du logiciel Sage est indispensable

• Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

• Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé

• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles

• La flexibilité horaire est requise notamment lors des clôtures mensuelles

 

Avantages :

  • Nous vous offrons : Un package salarial attractif Un panel d'avantages sociaux : assurance santé, restauration sur site, salle de repos, crèche/subvention crèche…
  • Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière facilitées par l'investissement de Webhelp dans la formation continue
Description de la société
Restauration sur site, salles de sport et de détente, gaming zone, crèches ou subventions de crèches, assurance santé, plan de retraite….
Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 80% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.
Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.