16 mars 2022 à 0h54 Autre Tanger 72 vues
Détails de l'annonce
L’agent de l’entreprenariat
*assure la mise en œuvre et le suivi de tous les services d’accompagnement adaptés aux besoins immédiats et futurs entrepreneurs : formations et conseils en amont de la création, suivis individuels spécifiques, mise en situation et mise en réseau.
*Analyser la faisabilité et la viabilité économique de l’activité et de vérifier si le porteur de projet dispose d’un plan de démarrage opérationnel cohérent.
*Accompagnement des jeunes dans l’élaboration des business plans, les études de marché, et les estimations budgétaires des besoins.
*Sens du relationnel ou l’aptitude à nouer et à entretenir des relations avec nombreux partenariats afin de faciliter l’accès de ses porteurs de projets à des microcrédits, au monde de l’entreprise, aux aides et institutions publiques, aux bourses de création d’entreprise, aux agences de développement économique, aux organismes de formation, aux structures d’orientation professionnelle, etc.
Avoir une connaissance sur les opportunités de financement et les programmes actuellesCOMPETENCES & ACTIONS
*Connaître l’économie et la gestion d’entreprise
Identifier la nature d’une demande.
*Analyser les besoins d’un futur indépendantInformer son public, en groupe ou individuellement
Réaliser des études de marché.
*Entretenir un réseau de partenaires et un solide carnet d’adresses.
*Constituer des dossiers (business plans, demandes de financement, d’aides, etc.)
*Rédiger des rapports et des documents de synthèseCapacité d’organiser les séminaires et les ateliers de sensibilisation.
SAVOIR-ETRE
Ouverture d’esprit
Observation, curiosité et écoute
Aisance communicationnelle et relationnelle
Capacités de négociation
Force de proposition
Rigueur et méthode
Esprit de synthèse et d’analyse
Prise de recul et vision globale
Autonomie et initiative
Stratégie et créativité
FORMATIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL
H / F – l’Age entre 30 et 40 ans
Bac + 4Un pas
*assure la mise en œuvre et le suivi de tous les services d’accompagnement adaptés aux besoins immédiats et futurs entrepreneurs : formations et conseils en amont de la création, suivis individuels spécifiques, mise en situation et mise en réseau.
*Analyser la faisabilité et la viabilité économique de l’activité et de vérifier si le porteur de projet dispose d’un plan de démarrage opérationnel cohérent.
*Accompagnement des jeunes dans l’élaboration des business plans, les études de marché, et les estimations budgétaires des besoins.
*Sens du relationnel ou l’aptitude à nouer et à entretenir des relations avec nombreux partenariats afin de faciliter l’accès de ses porteurs de projets à des microcrédits, au monde de l’entreprise, aux aides et institutions publiques, aux bourses de création d’entreprise, aux agences de développement économique, aux organismes de formation, aux structures d’orientation professionnelle, etc.
Avoir une connaissance sur les opportunités de financement et les programmes actuellesCOMPETENCES & ACTIONS
*Connaître l’économie et la gestion d’entreprise
Identifier la nature d’une demande.
*Analyser les besoins d’un futur indépendantInformer son public, en groupe ou individuellement
Réaliser des études de marché.
*Entretenir un réseau de partenaires et un solide carnet d’adresses.
*Constituer des dossiers (business plans, demandes de financement, d’aides, etc.)
*Rédiger des rapports et des documents de synthèseCapacité d’organiser les séminaires et les ateliers de sensibilisation.
SAVOIR-ETRE
Ouverture d’esprit
Observation, curiosité et écoute
Aisance communicationnelle et relationnelle
Capacités de négociation
Force de proposition
Rigueur et méthode
Esprit de synthèse et d’analyse
Prise de recul et vision globale
Autonomie et initiative
Stratégie et créativité
FORMATIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL
H / F – l’Age entre 30 et 40 ans
Bac + 4Un pas
