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4 déc. 2021 à 0h05   Énergie   Casablanca   110 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Assistant Chef de Projet (H/F) - Casablanca

Pour le compte de notre client , nous recrutons un(e) Assistant(e) Chef de Projet.

Missions : 

  • Gestion de la documentation Projets qui nécessite la maîtrise de l’outil informatique (Office)
  • Préparation des documents projets à soumettre au client
  • Soumettre les documents pour validation
  • Amender les documents suivant les remarques du Client
  • Classer les documents selon les projets
  • Gestion des commandes qui demande la maîtrise de SAP  
  • Enregistrement des commandes sur SAP
  • Envoi des commandes aux usines
  • Suivi des commandes jusqu’à la livraison chez nos clients
  • Création et Envoi des Bon de Livraison
  • Création et Envoi  facture.
Profil recherché pour le poste : Assistant Chef de Projet (H/F) - Casablanca
  • Bac +2
  • Expérience de 2 ans minimum.

Contrat Intérim

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Chef de Projet (H/F) - Casablanca
Métier :
Achats
R&D, gestion de projets
Secretariat, assistanat
Secteur d´activité :
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat :
Intérim
Région :
Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
françaisbon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Description de la société
Le groupe ADECCO au Maroc travaille pour amener les gens à l’emploi.Chaque jour, nous permettons aux personnes de tous âges et de tous horizons d'obtenir des postes enrichissants et gratifiants. Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins, puis en les aidant à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies d'embauche à court et à long terme.Il s'agit de repérer le potentiel et les opportunités de croissance, de réunir les chercheurs d'emploi et les employeurs pour obtenir le meilleur résultat. À l'heure actuelle, nous le faisons grâce à notre marque ADECCO, qui s'occupe tant du Travail Temporaire, de l’Outsourcing que du Permanent Placement de l’Outplacement ou de la Formation.
Notre métier c’est trouver les candidats qui correspondent à la culture d’entreprise de nos clients - lorsque vous cherchez les meilleurs candidats, vous avez besoin des meilleures sources.Grâce à notre vaste réseau local et international et à notre approche entièrement digitalisée, nous sommes convaincus que nous sommes en mesure de trouver le meilleur candidat pour n'importe quelle position, quel que soit le niveau, dans tout secteur d’activité.Nous savons que la concurrence pour les meilleurs talents est féroce. Et les façons dont les professionnels cherchent du travail sont de plus en plus axées sur le numérique. C'est pourquoi nous surveillons les tendances, telles que la mobilité de la main-d'œuvre, et nous assurons que nous disposons des systèmes les plus à jour pour nous permettre de trouver et de faire se rencontrer les bonnes personnes pour les bonnes positions à travers le monde.
Chaque jour nous mettons à l’emploi plus de 700 000 personnes à travers le monde pour plus de 100 000 clients. Nous sommes présents dans 60 pays et avons plus de 5100 agences.