5 févr. 2022 à 0h00 Audit Rabat 37 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Au sein de la Direction Qualité, Compliance, Fraude et Contrôle Interne sous la responsabilité directe de la Chief Compliance Officer (CCO) du Groupe Sofrecom de manière fonctionnelle et de la Compliance Officer (CO) locale de manière hiérarchique votre poste vous permettra, de participer à réalisation de Due Diligences Compliance du Groupe Sofrecom ainsi de nos Clients qui nous les sous-traitent
Au fur et à mesure de votre montée en compétence vous
- réaliserez les analyses de Fournisseurs, Partners, Clients et Prospects selon des méthodes standards et avec des outils d’utilisation internationale
- construirez le rapport de due diligences de nos Fournisseurs, Partners, Clients et Prospects selon des méthodes standards et avec des outils d’utilisation international
- remonterez de risques et préconiser des actions pour réduire les risques de corruption suite aux Due Diligence réalisées
- en collaboration avec le Conseiller Ethique et le CCO vous participerez au suivi des actions recommandées et des renouvellements de Due Diligence à faire périodiquement
- participerez à la préparation des différents audits Certification Ethic Intelligence, Compliance et Ethique et au suivi de dossiers de partenariats
- participez à l’amélioration les politiques et processus en lien avec notre certification ainsi qu’au déploiement des nouvelles politiques, processus et procédures
-
vous effectuez des rapports périodiques sur les DD réalisées
Profil recherché :
- de formation commerciale, financière, juridique ou qualité, vous êtes étudiant ou diplômé
- vous souhaitez découvrir le management compliance de la gestion de tierces parties dans un groupe international intégré
- vous êtes créatif, vous avez une réelle aisance rédactionnelle, de la curiosité,
- vous êtes autonome, pro actif, rigoureux et méthodique,
- vous avez l’esprit d’équipe et le sens de la communication et de la négociation
Compétences
- vous possédez des compétences dans les domaines : pénal, social, environnemental, financier, RSE et données à caractère personnelles
- vous avez des connaissances sur la déontologie et la règlementation du domaine de la compliance
- vous maitrisez le pack office : Word, Excel, PowerPoint
-
le contexte international dans lequel évolue Sofrecom exige une bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral, la connaissance de la langue espagnole et/ou arabe sera un avantage
Description de la société
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom ! Saisissez l’opportunité de transformer cette période difficile en une opportunité de vous réinventer !
Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.
Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.
Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
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