Étant une actrice de premier ordre en termes de soutien de la Direction, vous serez amenée à accomplir les missions et les tâches suivantes :
>Gérer les dossiers administratifs : classement et archivage, planning, rendez-vous, agenda, réunions, courriers...
>Rédiger des comptes-rendus de réunions et documents divers
>Assurer l'interface entre le Directeur et ses interlocuteurs (internes et externes)
>Assurer la coordination et la gestion de projets
>Assurer l'organisation du travail
>Organiser des événements, des conférences...
Étant le bras droit du Directeur, votre rôle principal est de lui simplifier la vie et l'assister dans les dossiers stratégiques qu'il gère.
Compétences Techniques et Comportementales :
>Maîtrise des outils bureautiques
>Capacité rédactionnelle
>Bon sens d'organisation
>Bon sens de communication
>Bonne gestion de stress
>Bonne gestion de temps et des priorités
>Parfaite qualité d'écoute
>Grand sens de service
>Discrétion, respect de la confidentialité
>Autonomie et organisation personnelle