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21 sept. 2021 à 17h44   Médecine & Santé   Rabat   75 vues
Détails de l'annonce

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Salaire mensuel : 43200 DHS

Caractéristiques du poste : Le Développement : • Assurer l’aide au développement du laboratoire secteur biologie spécialisée. • Participer à la mise au point des plans des locaux. • Veiller au bon choix et exécution des circuits d’air, outils de prévention de contaminations et circuits d’alimentation d’eau et électricité. • Conduire le choix des équipements, trousses biologiques et réactifs divers appropriés à l’exécution des analyses biologiques requises. • Aider au pilotage de l’installation et calibration des équipements. • Aider au choix et recrutement du personnel approprié du secteur. • Proposer des formations au personnel aux équipements du laboratoire • Aider au choix du type et support des prélèvements biologiques appropriés à l’exécution des analyses biologiques spécialisées requises. • Aider à la réalisation des modes opératoires de toutes les analyses biologiques requises. • Assister, accompagner et former à l’interprétation des analyses biologiques spécialisées. Etablir les procédures de contrôles de qualité internes et externes spécifiques aux analyses biologiques spécialisées requises. • Préparer et réaliser la formation du personnel concerné pour la mise à jour des connaissances scientifiques et pratiques nécessaires à la bonne exécution des modes opératoires des analyses biologiques spécialisées. • Participer à la mise au point des dossiers d’accréditation. • Conseiller sur les modalités de stockage et élimination des échantillons et déchets correspondant aux analyses biologiques spécialisées requises. • Conseiller sur la mise en place de l’L’Aide à la mise en place des analyses biologiques spécialisées suivantes : • Dépistage et classification des hémopathies malignes : leucémies chroniques et aigues, lymphomes, myélomes multiples et syndromes myélodysplasiques par immunophénotypage et cycles cellulaires en Cytométrie en Flux. • Dépistage et classification des hémopathies non malignes. • Suivi de traitement et évaluation des maladies résiduelles des hémopathies malignes post traitement ou de greffes de moelle par Cytométrie en Flux. • Dépistage et classification des immunodéficiences primaires et acquises par immunophénotypage et étude des activités lymphocytaires et phagocytaires par Cytométrie en Flux. • Typage des groupes tissulaires dans le contexte de l’histocompatibilité (groupes HLA) : greffe de moelle et transplantation d’organes ainsi que dans le contexte des associations HLA et maladies. • Dépistage et identification des anticorps anti-HLA dans le contexte de greffe de moelle et transplantation d’organes. • Evaluation de la compatibilité (Cross-match) par Cytométrie en Flux entre donneur et receveur de moelle ou organes. • Test du chimèrisme par l’analyse ADN des répétitions courtes en tandem et l’établissement des profils génétiques dans l’évaluation de rechutes des hémopathies malignes. • Dépistage des maladies génétiques du métabolisme chez les nouveaux nés. • Dépistage de certaines maladies génétiques chez l’adulte. • Aide à l’interprétation des résultats des analyses biologiques. • Aide à la préparation du compte-rendu des analyses biologiques concernées • Suivre les indicateurs de qualité post-analytiques : données analytiques, données de rapports, temps d'exécution, saisie de données, et rapport des valeurs critiques. • Mettre en œuvre des solutions pour les erreurs potentielles des phases pré-analytiques, analytiques et post-analytiques. • Développement de nouvelles analyses biologiques selon l’avancement des technologies et les besoins archivage de la documentation du secteur. Le Soutien aux Cliniciens :( Formations et autre...)

Description du profil :

La Fondation Cheikh Khalifa Recrute Pour son Laboratoire National de Rfrence ( LNR):
Avoir un Doctorat de Sciences en Immunogntique, Immunobiotechnologie et Immunohematologie...ou quivalent
Avoir une exprience de 10 ans au minimum dans le domaine
Avoir un bon niveau en Anglais et en Franais
Le poste est bas Casablanca
Description de la société
L'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences est un établissement public administratif marocain placé sous la tutelle de l'État, créé par la loi nᵒ 51-99 promulguée par le dahir nᵒ 220-00-1 du 5 juin 2000.