16 nov. 2021 à 0h03 Transport et Logistique Casablanca 75 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Business Analyst
Missions :
- Rattaché(e) au Senior Manager, votre mission consiste à recueillir, analyser des données économiques, sectorielles, commerciales, nationales et régionales afin d’élaborer des rapports qui permettront au conglomérat de planifier des stratégies d’investissements, de ventes ou d’exploitations.
- Pour cela, vous recueillez des données statistiques, collectez des informations business à travers des analyses documentaires, menez des études sectorielles afin d'identifier les tendances de marchés et les nouvelles cibles commerciales potentielles.
- Vous assurez une veille de l'activité et les tactiques des concurrents, afin de fournir des benchmark de secteurs, réalisez des prospections sur le terrain et des entretiens exploratoires.
- Grâce à vos reportings hebdomadaires vous fournissez des données structurées qui permettent de dresser une planification stratégique d'entreprise efficace consistant à orienter au mieux des actions de développement, de conception de produits, de services, de définir de stratégies commerciales ou des projets de communication adéquats, ou encore d’organiser un réseau de vente de manière efficace.
- De plus vous pouvez être amené à présenter vos analyses qualitatives et quantitatives.
Profil recherché pour le poste : Business Analyst
- De formation Bac+5 grande école de commerce vous êtes jeune diplômé(e) avec une expérience de 1 à 2 ans en tant que market analyst, marketing analyst, business analyst.
- Vous avez des bases solides dans les techniques d’analyse et disposez d’une boite à outils conséquente qui vous permettra de mener à bien tout type d’étude.
- Votre sens d’analyse et de synthèse, votre curiosité intellectuelle et attitude proactive à identifier les opportunités, votre enthousiasme, sens du relationnel et de la communication sont des qualités indispensables pour réussir votre mission, avec un point essentiel, celui de savoir tisser et animer un réseau.
- Enfin vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
Critères de l'annonce pour le poste : Business Analyst
| Métier : |
Gestion, comptabilité, finance Marketing, communication |
| Secteur d´activité : |
Automobile, matériels de transport, réparation Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie |
| Type de contrat : |
CDI |
| Région : |
Casablanca-Mohammedia |
| Ville : | Casablanca |
| Niveau d'expérience : | Débutant < 2 ans |
| Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Description de la société
Fort de ses 20 ans de leur expérience au Maroc dans le domaine du capital humain, mais aussi lors de missions dans les pays du continent africain, les consultants du Cabinet POTENTIAL FOR AFRICA ont su accompagner les chantiers emblématiques du pays dans la cooptation et l’évaluation des compétences à même de pourvoir aux besoins des grandes institutions (plan émergence, plan Maroc vert , vision 2020, ..), des multinationales et entreprises locales parties prenantes de ces projets structurants.
Un noyau dur d’expertes et d’experts, chacun spécialisé dans un axe RH, organisationnel ou stratégique intervenant en synergie, est en mesure d’apporter des réponses concrètes dans la recherche de la performance et une dynamique de mutation, avec un accompagnement spécifique pour les PME. Ainsi toute l’équipe continue la belle histoire de BIL CONSULTING.
Nos métiers initiaux comme la chasse de dirigeants, de cadres, le recrutement de masse …nous ont permis d’appréhender les facettes de l’entreprise et de ses enjeux RH et par ce biais nous positionner dans l’accompagnement de la performance des équipes en intervenant sur des sujets de GPEC, de revue des statuts, de rémunération, de pesée des postes, de 360° …
Un noyau dur d’expertes et d’experts, chacun spécialisé dans un axe RH, organisationnel ou stratégique intervenant en synergie, est en mesure d’apporter des réponses concrètes dans la recherche de la performance et une dynamique de mutation, avec un accompagnement spécifique pour les PME. Ainsi toute l’équipe continue la belle histoire de BIL CONSULTING.
Nos métiers initiaux comme la chasse de dirigeants, de cadres, le recrutement de masse …nous ont permis d’appréhender les facettes de l’entreprise et de ses enjeux RH et par ce biais nous positionner dans l’accompagnement de la performance des équipes en intervenant sur des sujets de GPEC, de revue des statuts, de rémunération, de pesée des postes, de 360° …
