Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un (une) CHARGÉ D’AFFAIRES B to B en stage pré-embauche, ayant un parcours bac+ 4 ou bac+5 en École de commerce ou management.

Détails missions :

- Assurer à la fois le suivi de la clientèle et le développement du portefeuille clients.

- Rechercher éventuellement des partenaires,

- Entretenir un lien avec ses clients.

- Assurer les RDV clients et prospects, et ainsi les conseiller, essentiellement des DRH, RH ou chargé(e) de formation, sur les problématiques de projets de formation dédiés.

- Accompagner la croissance du groupe au travers du développement des synergies entre les activités conseils et formation.

Compétences requises :

- Maîtriser les techniques de prospection, de fidélisation et de vente

- Savoir construire des offres pédagogiques et commerciales.

- Être dynamique et persévérant

- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, CRM...).

- Maîtriser la faisabilité d’un projet en termes techniques et financiers.

- Avoir la capacité de repérer un marché et des clients potentiels.



Détails profils (savoir être) :

- Avoir une bonne aisance relationnelle, le sens du contact et l'esprit d'équipe,

- Savoir créer un climat de confiance avec les interlocuteurs.

- Vous disposez d'une très bonne élocution en français et vous maîtrisez les logiciels de la bureautique.