Le chargé de paie gère toutes les tâches relatives à la paie.
Principales missions :• Préparer, établir et contrôler la paie dans le respect du planning préétabli• Etablir la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle• Recueillir et traiter les éléments fixes et variables• Traiter les éléments destinés aux organismes externes• Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires• Contrôler la saisie des données paie via les outils informatiques externes• Établir les soldes de tout compte• Maîtrise des outils statistiques (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties...)• Garantir le reporting et l’interface avec la comptabilité• Gestion de l’ERPProfil recherché :• Titulaire d’un BAC +3/5 (Contrôle de gestion, Comptabilité, Administration des entreprises, Ressources humaines),• Vous justifiez d’une expérience réussie minimum 5 ans en administration de la paie.• Vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail.• Vous êtes impliqué(e) et responsable de la protection des données traitées.• Connaissance de la législation en vigueur et de la fiscalité de la paie