7 juil. 2022 à 0h01 Banque Casablanca 495 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Vos principales missions seront de:
- Gérer un portefeuille de plusieurs projets data en autonomie,
- Piloter les projets dans un objectif de respect des délais et de la qualité,
- Animer les travaux de priorisation des plans d'actions,
- Piloter la bonne exécution des plans d'actions et le reporting auprès du responsable Data
- Management,
- Superviser et Administrer fonctionnellement les outils de data management,
- Assurer la bonne tenue de la documentation sur les bases et les outils
- Veiller sur la qualité de données
- Définir avec les métiers les KPI de performance/pilotage en spécifiant les formules de calcul,
- Concevoir les TdB sur l'outil DataViz "Data Visualisation",
- S'assurer de la production périodique des TdB,
- Identifier les sources de données en coordination avec l'équipe data management,
- Animer les réunions de suivi d'anomalies avec les métier
Profil recherché :
De formation bac+5 ou plus issu d'une école d'ingénieur avec minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences métier :
- Expertise sur les sujets Big Data,
- Maîtrise des outils analytiques et data visualisation,
- Connaissances des processus de la Banque,
- Maîtrise des outils de requêtage de base de données SQL,
- Maîtrise des outils d'analyse & modélisation statistique (type SAS, PYTHON...).
- Compétence en gestion de projet,
- Capacité à travailler en équipe,
- Excellence relationnelle et sens de la communication,
Compétences génériques :
- Aptitude requise pour gérer simultanément plusieurs projets,
- Autonome et rigueur dans la gestion des engagements (priorités, délais),
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Force de proposition et créativité,
- Aisance en rédaction et réalisation de support de présentation.
- Maîtrise de l'outil informatiques (Excel, Access, Business Objet), requêtage base de données,
- Maîtrise du langage de modélisation des données, modèles statistiques, outils de data visualisation, Etc.
Description de la société
Commercial, support, risques,… nous veillons ainsi à l’épanouissement de nos ressources humaines et nous portons une attention particulière à leurs évolutions de carrière.
Chaque collaborateur participe à la transformation et au développement de notre Banque, en apportant son expertise et ses compétences. Nous favorisons le sens de l’innovation et encourageons la prise d’initiative de toutes les parties prenantes.
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Chaque collaborateur participe à la transformation et au développement de notre Banque, en apportant son expertise et ses compétences. Nous favorisons le sens de l’innovation et encourageons la prise d’initiative de toutes les parties prenantes.
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