Rattaché au Manager RH :
vos missions principales :- Assurer un bon cadrage des besoins client en recrutement<br>- Réaliser et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards- Rechercher les candidats sur les jobboards, les réseaux sociaux et faire de la chasse- Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir- Planifier les entretiens-Réaliser les entretiens de recrutement des candidats- ----------Assurer le suivi d'intégration des candidats placés-Participer au salon/Forum de recrutement et assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux- Développer l’image de marque sur le marché- Assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux (Page LinkedIn, Facebook …)
- De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humainesavec une expérience de stage en Recrutement