21 sept. 2021 à 17h06 Autre Rabat 161 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Au sein de son service Sourcing et Marque Employeur, Webhelp Maroc recherche un(e) chargé(e) de Sourcing et Relations Ecoles.
Poste :
Rattaché au Responsable Sourcing et ME, vous aurez pour mission de :
- Chercher les écoles sources de recrutement par type d’activité et les classer par valeur de ses lauréats.
- Nouer un contact permanent avec les écoles et planifier des visites régulières avec les lauréats et responsables pédagogiques de ces écoles.
- Promouvoir l’image de la société auprès de ces écoles.
- Participer et animer les Forums des écoles ciblées ainsi que les autres Forums de recrutement.
- Organiser et planifier les actions de communication en directions des écoles et universités
- Mettre en œuvre un plan opérationnel pour la rencontre, la réception et l’orientation des jeunes talents
- Planifier et animer les process d’évaluation des lauréats et constituer des viviers pour les futurs besoins en recrutement.
Profil recherché :
Profil recherché :
Formation : Niveau Bac + 5 (Master /Ecole de commerce) avec une spécialisation en Management et/ Ou Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience professionnelle : Une expérience significative de 2 à 4 ans dans un poste similaire. La connaissance des secteurs call centers et SSII est un grand atout.
Savoir et Savoir Faire :
• Connaitre l’organisation de l’entreprise, sa culture, ses métiers et les usages établis.
• Connaitre les écoles propres à chaque type d’activité.
• Capacité à recruter de masse les différents profils : Managers, Conseillers client, Ingénieurs et Techniciens IT…
• Maitriser les techniques de communication et de conduite des entretiens.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Maitriser le français à l’écrit et à l’oral.
• Avoir un bon niveau en anglais.
Savoir être :
• Sens de l’organisation et d’adaptation.
• Sens de la rigueur.
• Sens de l’anticipation.
• Sens de l’écoute.
• Disponibilité et sens du service.
• Bon relationnel.
Description de la société
Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 90% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.
Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.
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