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21 sept. 2021 à 17h06   Autre   Rabat   161 vues
Détails de l'annonce

Poste :

Au sein de son service Sourcing et Marque Employeur, Webhelp Maroc recherche un(e) chargé(e) de Sourcing et Relations Ecoles.

Poste :

Rattaché au Responsable Sourcing et ME, vous aurez pour mission de :
- Chercher les écoles sources de recrutement par type d’activité et les classer par valeur de ses lauréats.
- Nouer un contact permanent avec les écoles et planifier des visites régulières avec les lauréats et responsables pédagogiques de ces écoles.
- Promouvoir l’image de la société auprès de ces écoles.
- Participer et animer les Forums des écoles ciblées ainsi que les autres Forums de recrutement.
- Organiser et planifier les actions de communication en directions des écoles et universités
- Mettre en œuvre un plan opérationnel pour la rencontre, la réception et l’orientation des jeunes talents
- Planifier et animer les process d’évaluation des lauréats et constituer des viviers pour les futurs besoins en recrutement.
 

Profil recherché :

Profil recherché :

Formation : Niveau Bac + 5 (Master /Ecole de commerce) avec une spécialisation en Management et/ Ou Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience professionnelle : Une expérience significative de 2 à 4 ans dans un poste similaire. La connaissance des secteurs call centers et SSII est un grand atout.

Savoir et Savoir Faire :
• Connaitre l’organisation de l’entreprise, sa culture, ses métiers et les usages établis.
• Connaitre les écoles propres à chaque type d’activité.
• Capacité à recruter de masse les différents profils : Managers, Conseillers client, Ingénieurs et Techniciens IT…
• Maitriser les techniques de communication et de conduite des entretiens.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Maitriser le français à l’écrit et à l’oral.
• Avoir un bon niveau en anglais.


Savoir être :

• Sens de l’organisation et d’adaptation.
• Sens de la rigueur.
• Sens de l’anticipation.
• Sens de l’écoute.
• Disponibilité et sens du service.
• Bon relationnel.
 

Description de la société
Restauration sur site, salles de sport et de détente, gaming zone, crèches ou subventions de crèches, assurance santé, plan de retraite….
Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 90% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.
Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.
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