Poste :

Le Chargé de recrutement recrute des candidats disposant des compétences nécessaires, afin de répondre de manière adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise et/ou de l’activité (continuité de l’activité et montée en charge) dans le respect des procédures et process de l’entreprise et de la loi.

Missions :

- Rédiger les annonces et les publier (interne : affichage, intranet / externe)
- Présélectionner les candidats (tri CV, présélection téléphonique)
- Analyser les profils attendus et adapter sa recherche
- Gérer le suivi des candidatures
- Intégrer les candidats sélectionnés (signature de contrat, mutuelle, établissement du parcours et de la fiche d’intégration, …)

Profil recherché :

- Diplôme supérieur en ressources humaines, commerce ou communication.

- Expérience confirmée en recrutement.

- Parfaite maitrise du francais et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
 

Comme tous les postes de notre entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou mobilité réduite