Nous cherchons un(e) chargé(e) de sourcing et présélection téléphonique, pour un stage rémunéré de 3 mois.
vos principales missions seront:
assurer en partie les étapes du processus de recrutement: sélection; évaluation téléphonique; logistique entretiens (organisation et planifications des rdvs).
- identifier; contacter et présélectionner une liste de candidats potentiels correspondant au profil recherché.
- renseigner et qualifier la base de données de cvs
- anticiper et créer des viviers candidats selon les tendances du marché.
- prospection commerciale.
profil recherché:
de formation bac+3 et plus, en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises,...
vous avez une première expérience dans le recrutement des profils; vous souhaitez apprendre auprès d'une équipe dynamique et jeune.
vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit.