Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans les étiers de la télécommunication, un(e) chargé(e) développement RH

Missions du poste

Assurer la mise en œuvre de la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de l'entreprise

Participer à la gestion de carrière au sein de l'entreprise au travers de l'analyse et le suivi des mouvements de personnel: changements d’affectation, mobilité, départs.

Assurer la mise en place et le suivi d’outils RH : base de données RH, tableaux de bord,…

Participer à la gestion des compétences au sein de la structure (Gestion des hauts potentiels, GPEC...)

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+5 en Management des ressources humaines ou équivalent, vous jouissez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.