Gestis est le leader de la gestion de syndic professionnelle, nous sommes à la recherche d'une stagiaire pour un stage pré-embauche chargée de recrutement, sa mission principale estd'identifier les besoins en recrutement et rechercher les candidats adéquats, développer ainsi la marque employeur de l'entreprise afin d'attirer de bons profils, en veillant à respecter les budgets prévisionnels et la stratégie de l'entreprise.
Ses missions seront les suivantes :
• Identification des besoins en recrutement• Mettre à jour la liste des postes à pourvoir de manière hebdomadaire grâce à une communication régulière avec les chargés de compte client.
• Sourcing des candidats.• Diffuser les annonces en interne et en externe : web job-boards , réseaux sociaux, etc...
• Affiner ensuite cette sélection par le biais d'une présélection téléphonique.Passer les entretiens physiques et cessions de recrutement.
• Prise de décision et feedback• Finaliser le process de recrutement, effectuer un contrôle de référence des candidats.
• Statuer en partenariat avec les managers opérationnels, sur la décision de recrutement suite aux entretiens effectués.• Assurer le retour positif/ négatif auprès du candidat.
• Formaliser et transmettre les propositions d'embauche aux candidats• Assurer l'intégration des nouvelles recrues.
• Collecter et transmettre les documents d'identité du candidat au service administration du personnel pour assurer son intégration administrative.
Profil recherché :D'une formation de BAC+4/5, en Management / Gestion des Ressources Humaines.
Expérience est souhaitable (Stage).