Missions principales

• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise
• Fixer les objectifs et les axes prioritaires
• Diriger et accompagner l'équipe commerciale
• Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
• Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
• Ère attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
• Reporter à la Direction.

• Niveau Bac +4 ; Bac+5
• De formation commerciale, vous disposez impérativement d’une expérience pas moins de 5 ans en immobilier.
• Vous maîtrisez les techniques de négociation et de vente et avez une grande capacité d’écoute, d’analyse et de persuasion
• Ayant le contact facile, tenace.

Compétences techniques

• Conduite de la politique commerciale 
• Animation et développement d'une équipe commerciale (pilotage de la performance)
• Définition des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action…)
• Animation de réunion
• Faire du benchmark et surveiller la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise.

Qualités personnelles

• Leadership
• Communication
• Animation d'équipe
• Orientation client
• Esprit d'initiative.