27 nov. 2021 à 0h01 Services financiers Rabat 90 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Rattaché au responsable d'activité, votre mission consiste à:
- Vendre des contrats d’assurance santé pour le compte de la société.
- Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du projet.
- Proposer la gamme des produits
- Conseiller la clientèle par téléphone.
- Fidéliser les clients dans le cadre d'appels sortants.
Vous serez formés aux aspects spécifiques de l’assurance et aux produits.
Profil recherché :
- Parfaite maîtrise de la langue française.
- Très bonne communication à l’oral.
- Forte écoute active
- Capacité à identifier rapidement les besoins clients.
- Forte capacité à convaincre et à négocier.
- Goût pour le challenge et le dépassement de soi.
Expérience requise
Vous disposez idéalement d’une expérience réussie en vente, la connaissance du télémarketing (émission d’appels) est un atout, de même que la connaissance du secteur de l’assurance
Description de la société
Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing et Digital Services.
Présent dans 17 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus 24 000 collaborateurs répartis sur 49 centres opérationnels, en propre et à travers des partenaires.
Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.
Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.
Présent dans 17 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus 24 000 collaborateurs répartis sur 49 centres opérationnels, en propre et à travers des partenaires.
Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.
Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.
