Missions :

• Accompagner la mise en place des structures organisationnelles adapte la stratgie de la Banque et les harmoniser aux entits du Groupe ;
• Mettre en place & actualiser la documentation des structures organisationnelles ;
• Participer la dfinition de la politique de gestion de carrire du Groupe BCP en adquation avec sa politique de Dveloppement du Capital Humain Groupe ;
• Raliser des tudes & analyses prospectives des volutions professionnelles des collaborateurs ;

Domaines d'excellence souhaits :

• Organisation, Gestion de projet & Ressources Humaines ;

Comptences requises :

• Rigueur ;
• Aisance relationnelle ;
• Pilotage de projets ;
• Suivi et tenue des dlais ;

Exprience professionnelle souhaite :

• Une exprience professionnelle de 3 5 ans au sein dune Banque au niveau de la RH ;

Niveau dtudes recherch :

• De formation BAC+5 (Grandes Ecoles de Commerce - Ecole d'Ingnieurs).