Elaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec son client
Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et/ou diffuser une offre de recrutement

consultante en développement commercial RH
Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats
Accompagner le client dans son choix finalSuivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai
Participer à la prospection commerciale pour étendre son portefeuille de clientsEXPERIENCE OBLIGATOIRE 2 ANS DANS UN CABINET DE RECUTEMENT CASABLANCA