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18 mars 2022 à 0h01   Immobilier   Mohammedia   151 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Contrôleur Qualité

Nous recrutons des profils pour le poste Contrôleur Qualité.

Missions • Contrôler les produits à chacune des étapes de la production. • Vérifier la conformité par rapport aux documents de production et attester la qualité des produits. • En cas d’anomalie, prescrire des actions préventives ou correctives. • Inscrire toutes les interventions de contrôle et suivi de la qualité ainsi que les analyses de défaut dans les comptes rendus qu’il remet aux services concernés dont le support technique.

Tâches et fonctions Intervention à chaque étape de la production des produits. Effectue les tâches suivantes : • Contrôle de la réception des matières premières • Détermination des moyens de contrôle et de mesure • Réalisation de relevés de contrôle : dimensions, aspect etc • Vérification de la conformité de la production et des procédures • Contrôle de la qualité de la production selon la gamme de contrôle • Rédaction des documents de contrôle de conformité de suivi qualité et de traçabilité • Proposition d’éventuelles améliorations • Explications des anomalies détectées et conseils techniques aux services et aux opérateurs en réalisant des essais fonctionnels • Isolation des produits suspectes ou non conformes • Rédaction des litiges et anomalies de fabrication • Proposition d’actions préventives et correctives et réalisation de leur suivi

Profil recherché pour le poste : Contrôleur Qualité

Profil recherché :

  • Bac+3 / Bac+4 de formation en qualité
  • Avec une expérience minimum de 5 ans.
Critères de l'annonce pour le poste : Contrôleur Qualité
Métier :
Production, maintenance, qualité
Secteur d´activité :
BTP, construction
Type de contrat :
CDI
Région :
Casablanca-Mohammedia
Ville : Mohammedia
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaisbon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Description de la société
JBEL ANNOUR : Fabricant de briques rouges et Distributeur de matériaux de construction.
Présentation :
Jbel-Annour, entreprise nationale dotée d’un outil de production capacitaire de haute niveau technologie et d’un savoir-faire incomparable est spécialisée dans la fabrication du brique rouge et la vente des matériaux de construction, à savoir le Fer à béton, le Bois, le Ciment, la Colle, les produits d’Etanchéité et d’isolation et d’autres produits de construction.
Nous distribuons nos produits aux professionnels du bâtiment et aux particuliers avec un bon rapport qualité/prix. Quant aux produits de négoce, nous sommes partenaire avec les plus grands fabricants nationaux et internationaux produisant des produits de marques apportent toujours les réponses techniques aux clients dans le respect des normes en vigueur.
Historique :
Après son démarrage à Fès en 2003, Jbel Annour s’est lancée en 2007 dans une croissance verticale pour répondre à l’augmentation de la demande du marché national de la construction puis en 2009, elle a bâti sa grande usine à la ville de Mohammedia sous forme d’un exploit technologique et industriel, premier dans son genre en Afrique, pour accompagner le développement important de la capitale économique du royaume.
Vision :
Être Leader du marché national et créateur de valeur pour ses Clients en répondant en permanence à leurs attentes et besoins présents et futurs via une organisation efficace et une culture d'entreprise basées sur des principes forts et des valeurs universels visant la réussite totale de ses clients. Le tout est fondé sur un engagement visant l'excellence afin de toujours proposer des produits et services de hautes performances.
Points Forts :
1- Produits et Services de qualité,
2- Large gamme de produits et matériaux de construction,
3- Réseau de distribution de proximité,
4- Prix compétitifs,
5- Conseil et accompagnement dans vos projets,
6- Partenariat gagnant-gagnant (Win-Win),
7- Engagement pour l’Environnement et le développement durable.
Principes :
1. Satisfaction des Clients et des autres parties intéressées,
2. Engagement de la Direction,
3. Implication du personnel,
4. Démarche structurée par approche processus,
5. Amélioration continue des performances,
6. Décisions fondés sur des preuves,
7. Digitalisation comme outil pour une prise de décision fiable et rapide.
Valeurs :
1- Passion de son métier pour rechercher l’excellence,
2- Détermination pour atteindre les objectifs,
3- Optimisme pour relever les défis,
4- Rigueur et Humilité pour s’améliorer en permanence,
5- Travail de groupe pour réaliser les meilleures performances,
6- Innovation pour rendre l’entreprise plus compétitive,
7- Discipline pour travailler dans environnement agréable et motivant