profil:bac+5 ayant une expérience d'au moins de 5 ansqualités:rigueur, esprit d’équipe, ponctualité, aisance relationnelle.missions :- Développement et entretien des installations techniques- Encadrement et management des équipes techniques- Veille au respect des normes- Contrôle des phases de développement- Conception de nouveaux produits- Représenter son entreprise lors de certains événements (salons, forums, etc).- Recruter et encadrer les équipes de développement internecompétences techniques:-Très bonne connaissance des processus de gestion du changement et d’innovation-Maîtrise des outils de gestion-Maîtrise de l’anglais technique-Bonne connaissance de l’ensemble du système d’information de l’entreprise, en occurrence son environnement technique