Poste :

• Responsable du volet du bilan du plan comptable.
• Approuver l’envoi de fonds au nom de l’équipe Finances (exploitation) et gérer les états de caisse.
• Superviser et établir les échéanciers de fin de mois des livrables jusqu’à la clôture de la période.
• Réviser et approuver les écritures de journal.
• Effectuer l’analyse mensuelle de fin de mois du grand livre des comptes de bilan et consigner les facteurs d’écart.
• Collaborer avec ses homologues des équipes Finances et Fiscalité de Bell relativement aux demandes de renseignements sur les résultats financiers ou les impôts.
• Assurer l’exactitude et l’exhaustivité globales des états financiers (profits et pertes et bilan).
• Examiner et approuver la conciliation mensuelle des bilans. Préparer la liste trimestrielle des risques et des occasions et la présenter au directeur, finances de Bell et au vice-président, finances aux fins d’approbation des rectifications.
• Gérer les vérifications externes annuelles.
• Gérer les demandes de vérification interne.
• Veiller à la mise en place de contrôles comptables et de processus solides. Repérer les lacunes en matière de contrôle et les corriger. S’assurer que les contrôles financiers sont pris en compte lors de l’élaboration des processus d’exploitation.
• Continuellement examiner les processus comptables afin d’en améliorer l’efficacité et l’exactitude.
• Assurer la conformité aux diverses soumissions, échéances et exigences gouvernementales et réglementaires.
• Effectuer des analyses ponctuelles au besoin.

Profil recherché :

• Diplôme Universitaire en comptabilité.
• Connaissance des normes IFRS et titre de CPA.
• Au moins cinq ans d’expérience de travail en comptabilité ou en finances.
• Expérience en fiscalité d’entreprise et en cotisations sociales au Maroc.
• Excellentes aptitudes pour l’analyse et solides connaissances techniques en comptabilité.
• Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Facilité d’adaptation aux changements de besoins et d’exigences de l’entreprise.
• Souci des tâches à accomplir et capacité de travailler en dehors des heures normales de bureau, au besoin.
• Expérience avec des systèmes de planification des ressources d’entreprise et connaissance du système Sage, un atout.
• Maîtrise d’Excel (au moins à un niveau intermédiaire), en particulier des fonctions de recherche et de tableaux croisés dynamiques.
• Bonne maîtrise de MS Office.