Le département GSM :

La mission principale du département Geology & Sustainable Mining est de proposer
des solutions innovantes pour une exploitation durable des ressources minérales en
Afrique, intégrant l’ensemble de la chaine de valeur minière, depuis l’exploration de
la ressource et les opérations d’extraction, jusqu’à l’enrichissement du minerai et la
valorisation des sous-produits. Le département développe notamment des activités de R&D et des programmes de formation dans les domaines de la caractérisation géochimique multi-échelles, l’optimisation de l’exploitation et du traitement du minerai, et l’exploration de ressources minérales pour l’industrie des fertilisants.

Pour accompagner son développement académique, le département recrute un Program Officer, qui sera en charge de coordonner, suivre et mettre en œuvre les programmes de formation continue du département.

Missions :

Rattaché au Directeur du département GSM, le Program Officer sera amené à assurer la mise en œuvre des différents programmes de formation continue du département.

A cet effet, il devra :

• assurer la mise en œuvre des programmes de formation continue du département (assister les intervenants dans le déroulement des cours/travaux en présentiel et distanciel, gérer la plateforme Canvas, gérer les supports de communication digitale…) ; 
• gérer l’interface entre les intervenants et les participants avant, pendant et après les cours (lancement des sondages, recueil d’informations, formulaire d’évaluation, consolidation des travaux de validation…) ;
• gérer l’interface entre les intervenants/partenaires universitaires et l’équipe GSM ;
• gérer les aspects administratifs et logistiques relatifs à l’invitation, l’accueil et l’hébergement des intervenants et participants ;
• suivre les indicateurs financiers et opérationnels liés au programme ;
• réaliser toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du programme.

Profil recherché pour le poste : Program Officer

Compétences métiers /techniques:

• Bac+5 en Gestion,
• Bonne connaissance des programmes universitaires,
• Capacité à gérer des projets,
• Capacité à gérer des partenariats nationaux et internationaux,
• Parfaite maîtrise des langues : anglais et français, plus une troisième langue,
• Capacité à travailler avec des étudiants marocains et étrangers, et à comprendre leurs différents besoins.

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle,
• Ouverture d’esprit,
• Gestion d’équipe,
• Flexibilité et mobilité,
• Sens de l’organisation,
• Capacité d’écoute et de résolution des problèmes.

Métier :

• Gestion, comptabilité, finance,
• Métiers des services,
• RH, formation.

Secteur d´activité : Éducation, formation.

Type de contrat : CDI

Ville : Benguerir

Niveau d'expérience : 2 à 5 ans.

Niveau d'études : Bac+5.

Langues exigées : Anglais : courant ; Français : courant.