Le Chargé de paie est en charge de tous les éléments de la paie tels que les salaires et les charges sociales.
Il prépare les diverses déclarations et en effectuant les versements et veille au bon déroulement des opérations de paie en s’assurant que les virements sont effectués en temps et en heure.Diplômes et formations requis
BAC+3 à BAC+5 en comptabilité/ressources humaines/gestion des entreprises/droit/économie/finance.Compétences
·Maîtrise de l’outil informatique (logiciels paie, tableur…)·Maîtrise du droit du travail et du droit de la Sécurité sociale
·Esprit de synthèse et d’analyseQualités personnel
Chargé de paie doit être efficace, réactif et concentré tout en restant disponible et courtoi