Notre client, Filiale d’un groupe international aéronautique à Nouaceur, recrute dans le cadre de son développement, son Responsable Administration du personnel et Paie.

Vous êtes en charge de :

• Assurer la gestion mensuelle de la paie
• Déclarer toute nouvelle recrue au CSP
• Veiller à ce que les retenues sur salaires réglementaires soient effectuées à temps
• Veiller à ce que les virements de salaires, cotisations aux organismes sociaux soient effectués à temps,
• Assurer le suivi d’indicateurs tels que l’absentéisme, maladie, retards, sanctions, etc.
• Veiller à la tenue des registres réglementaires de congés, et à l’épuisement des congés conformément aux plannings,
• Assurer le suivi des arrêts de travail (maladies ou accidents de travail).
• Assurer la gestion des contrats des nouveaux salariés, et préparer les différentes attestations en cas de besoin
• Veiller à la mise à jour des dossiers (changement de situation administrative, congés, absentéisme, etc.),
• Assurer la Gestion du transport du personnel,
• S’assurer du respect des procédures administratives et préparer les éléments nécessaires pour les audits (internes/Externe) 
• Préparer et partager avec la direction RH les différents rapports : nouvelles recrues, départs, transport du personnel, solde de congés...etc.
• Intervenir en cas de besoin dans Volet Social.

• De formation Bac+4 / Bac+5 en gestion RH, vous faites preuve d’une expérience d’au moins 5 années dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
• Bonne connaissance de l’outil AGIR & outils RHSI
• Bonne connaissance du code de travail
• Parfaite Maitrise du volet social
• Bonne capacité rédactionnelle (envoi de communication, affichage…etc)
• Parfaite maitrise des outils Office : Excel et Power Point
• Maitrise du volet social.