Missions principales :
Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie et axes prioritaires de l'entreprise ;Commercialisation des solutions de gestion de Flotte (fleet management) avec une expérience B/BExpérience dans la commercialisation de solutions fleet management serait un atoutFidéliser et développer le portefeuille des clients existantsDémarcher et prospecter de nouveaux clients ;Réaliser les objectifs assignés par la DirectionPromouvoir l'image et la notoriété de l'entrepriseParticiper à la négociation sur certains comptes stratégiquesReporting périodique à la DirectionCompétences techniques requises :-Excellente qualité relationnelle et de communication.-Connaissance des principes de base des systèmes informatiques avecexpérience terrain.- Maitrise des techniques et process de vente.- Maitrise des techniques d’argumentation et de négociation,- Grande capacité d’écoute, d’analyse et de persuasion ;- Sens relationnel très développé- Contact facile et tenace,- Faire preuve d’ouverture et de réceptivitéQualités :- Fibre commerciale- Expérience dans le commercial des nouvelles technologies est souhaitable- Sens de l’organisation- Rigueur et engagement- Travail en équipe- Capacité d’adaptation et d’écoute- Méthode et analyse,- Sens d’autonomie.- Orientation RésultatProfil :Formation en commerce et gestion, BAC + 4/5Expérience minimale de 5 ans dans la même fonctionMaitrise de la langue française à l’oral et l’écrit