Missions et Tâches
-Management des équipes 
- Ressources humaines :

• Être le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.
• Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).
• Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.
• Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

- Superviser les missions d'audit interne des services de l'entreprise.
 -Gestion administrative :

• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
• Veiller au respect des procédures et des délais.

Travaille en collaboration avec :

- D’autres commerciaux et consultants techniques, gestionnaire travaux et comptable.
 

Expérience de gestion d´équipe :

• Dans le cadre de notre développement nous recherchons un responsable site pour nos bureaux, de formation supérieure gestion (Bac +4 / Bac+5) sur notre filiale au Maroc.
• Le responsable doit justifier d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire ou la même expérience dans une autre entreprise.
• Le candidat doit avoir une excellente maîtrise du français, des procédures et techniques management et de l'outil informatique.
• Une bonne maîtrise de l'analyse des flux et de l'analyse des indicateurs sont indispensables.
• Vos compétences vous permettront de gérer piloter et développer sur notre site de Oujda le management et l’accompagnement de nos salariés.
• Vous travaillerez en collaboration avec la direction opérationnelle. 
• Le poste permettra d’évoluer vers des fonctions d’encadrement suivant vos capacités d’adaptation. L’activité impliquera des déplacements pour des formations, séminaires en France. 

Compétences clés et qualités requises (hard skills + soft skills)

• Maîtrise parfaite du français lu écrit parlé et un bon niveau en anglais
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques Excel, Word, PowerPoint

Niveau d’expérience requis

• 0 à 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’entreprise
• Expérience exigée dans les secteurs d´activités suivants    

Niveau d’études requis 

• Bac+4 ou Bac+5

Langue exigée :

• Français courant

Déplacements professionnels fréquents à prévoir :
- France SELON COMPÉTENCE POUR FORMATION.