Poste :

Rattaché directement à la Direction du site, il a la responsabilité de :

• Définir la politique de la maintenance à mettre en œuvre avec la direction
• Elaborer et veiller à la mise à jour des plans de maintenance préventive et corrective
• Fixer les principaux objectifs de la maintenance et assurer l'efficacité des interventions
• Veiller à l'efficacité des travaux de maintenance corrective et préventive et à la pertinence des analyses des causes racines des pannes et des défaillances
• Travailler en étroite collaboration avec le service maintenance de la maison mère et les différentes entités du groupe
• Mettre en place et assurer un reporting régulier de l'activité
• Optimiser et organiser les routines de maintenance hebdomadaires / mensuelles / annuelles
• Diriger et déployer la culture de performance et d'amélioration continue  
• Assurer l'encadrement, le développement des compétences et l'évaluation de l'équipe sous sa supervision
• Contribuer à la définition des besoins des pièces de rechange ainsi que les paramètres de stock pour assurer une disponibilité optimale
• Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces  

Profil recherché :

• Formation : Ingénieur en génie Électrique, Electromécanique ou équivalent
• Expérience professionnelle : 5 à 10 ans d’expérience dans un milieu industriel (idéalement en fabrication mécanique dans un groupe international)
• Ayant un talent dans la gestion humaine ainsi que dans la gestion des priorités et la résolution des problèmes, réactif, autonome et rigoureux.
• Bonnes Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
• Maîtrise de la TPM et l’amélioration des process systèmes d'information génériques et spécifiques (ERP, GMAO, etc.)
• Excellentes capacités managériales et sens du leadership
• Techniques d'organisation et du management industriel
• Maîtrise de la dynamique d'amélioration continue/Lean Manufacturing
• Maîtrise des techniques et outils de résolution de problèmes
• Maîtrise de l’anglais et du Français exigé