12 janv. 2022 à 0h00 Informatique & Télécoms Rabat 141 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Vous avez la responsabilité du recrutement de profils confirmés et participez activement à la promotion de la "Marque Employeur". Vos missions sont :
• Recueil des besoins auprès des opérationnels (Recrutement, remplacement
• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche et identification des profils cible : sourcing, réseaux sociaux et professionnels, cooptation, networking, joboards...
• Présélection, qualification téléphonique des candidats, conduite des entretiens de recrutement
• Suivi des candidatures et préparation des reporting (tableaux de bords & indicateurs de suivi, analyse des résultats), en étroite collaboration avec vos différents interlocuteurs
• Atteindre les objectifs de recrutement définis annuellement.
Profil recherché :
• De formation Bac+ 3/4/5, vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement d’au moins 5 ans dans le sourcing des compétences IT, vous assurant d’être rapidement opérationnelle sur le recrutement de profils confirmés.
• Excellent Français et Anglais
• Excellent chasseur de talents via tous les canaux : réseaux sociaux et professionnels, jobboards, téléphone, approche directe, …
• Excellent relationnel et Empathie
• Développement de la marque employeur
Description de la société
Avec 45 000 employés, 10 000 en Italie et 35 000 à l'étranger, AlmavivA est le 5ème groupe privé italien en termes d'effectifs dans le monde.
Pour son centre de développement, le groupe AlmavivA recrute un(e) Responsable recrutement IT basé en Tunisie.
