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19 janv. 2022 à 0h01   Informatique & Télécoms   Rabat   101 vues
Détails de l'annonce

Poste :

L’objectif du stage est de participer à la réalisation de la nouvelle application NOOR qui est une refonte d’une ancienne application interne d’ORANGE qui couvre l’ensemble des activités Métier liées aux achats Off-net
Les étapes de déroulement du stage :
- Montée en compétence technico-fonctionnel
- Participer au développement et test de l’application

Livrables attendus :
-Des incréments de l’application
- Résultats d’exécution des tests
- Documentation du projet et gestion de la connaissance
 

Profil recherché :

De formation informatique de niveau Bac + 2 à Bac + 3 et êtes à la recherche d'une belle opportunité de stage dans un environnement de travail conjuguant simplicité, convivialité, cohérence et expertise ?

Rencontrons nous !

 

Connaissances requises : JAVA, SQL, Angular, springboot, API REST, JAVASCRIPT, HIBERNATE

Connaissances souhaitées : Keycloak, BPM , CI/CD , SonarQube,  Anglais à l’oral et à l’écrit, Framework Scrum, GIT

Description de la société
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom ! Saisissez l’opportunité de transformer cette période difficile en une opportunité de vous réinventer !
Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.
Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.
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