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7 juin 2022 à 0h01   Autre   Rabat   189 vues
Détails de l'annonce

Description De La Mission


  • Intégré.e à la cellule offres (<10 personnes) de la nouvelle Direction Afrique d’Egis, le.la Talent Acquisition Specialist a la mission stratégique de sourcer et recruter les meilleures équipes d’experts pour les projets futurs et en cours d’Egis en Afrique.
  • Vous êtes ainsi ambassadeur de la marque Egis et la faites rayonner auprès des meilleurs experts et profils.

Vos missions :


  • Rechercher et sourcer des experts indépendants et experts internes du Groupe Egis dans le domaine de l'ingénierie

  • Assurer un sourcing sûr et abondant de profils variés de haut niveau, par tous les canaux possibles

  • Constituer, valoriser et mettre en forme des CV d’experts sur-mesure et conformément aux exigences et besoins des projets

  • Entretenir rigoureusement la base de données des experts d’Egis et les fidéliser

  • Agir en point de contact et de communication directe avec les experts

  • Conduire des entretiens de recrutement avec les candidats et profils identifiés et négocier leur adhésion aux projets

  • Offrir une expérience de recrutement de grande qualité pour les candidats

  • Réaliser des analyses du marché du travail en Afrique

Profil


  • De formation supérieure – Bac +5 (en RH, psychologie, sociologie, marketing, commerce international), vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans en recrutement / chasse de têtes / sourcing, avec la signature de profils précis et rares

  • Expérience de travail avec des sites de recrutement spécialisés, des bases de données RH et les réseaux sociaux (LinkedIn, etc...)

  • Maîtrise de MS Office 365

  • Compétences très développées en matière de communication et de négociation

  • Volonté et capacité à travailler en équipe, flexibilité, goût du travail bien fait

  • Dynamisme et enthousiasme à toute épreuve

  • Volonté de convaincre, de partager la vision et les différent aspects d’un projet ingénierie

  • Passion pour l’humain, les beaux projets, et pour les talents à haute valeur ajoutée

  • Au regard du contexte international de ce poste, la maîtrise orale et écrite du français est nécessaire, celle de l’anglais est souhaitée.

Type de contrat :

  • Contrat local marocain (CDI).


  • Lieu de travail Maroc| Casablanca, Maroc
  • Date d'expiration 29 Août
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Energie, Mines, Matière première
  • Nombre de postes 01