21 sept. 2021 à 17h24 Banque Casablanca 104 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : CAISSIÈRE
Groupe RMO Maroc recrute une Caissière Expérimentée sur la ville de Casablanca
Missions :
- Gestion de la caisse
- Gestion des flux financiers importants,
- Classement des dossiers,
- Saisie sur logiciels
- Le rapprochement, et préparation TVA...
Profil recherché pour le poste : CAISSIÈRE
- Formation BAC+3 et plus avec un minimum de 4 ans d’expérience similaire.
- Vous maîtrisez l’outil informatique
- Vous êtes immédiatement disponible.
Critères de l'annonce pour le poste : CAISSIÈRE
| Métier : |
Gestion, comptabilité, finance Métiers des services |
| Secteur d´activité : |
Banque, assurance, finances Services autres Services collectifs et sociaux, services à la personne |
| Type de contrat : |
CDI |
| Région : |
Casablanca |
| Ville : | Casablanca |
| Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues exigées : |
français›bon niveau |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Description de la société
Le premier groupe de services aux entreprises dans les domaines de l’intérim, le travail temporaire, le gardiennage- sécurité et le nettoyage industriel.
L’intérim (ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition de nos entreprises clientes (Entreprise utilisatrice), des salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par notre entreprise.L’intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre notre entreprise, l’entreprise utilisatrice et le salarié.Cette relation implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition, entre RMO et l’entreprise cliente, et un contrat de mission entre RMO et le salarié.Pour le salarié, travailler en intérim permet de diversifier ses expériences professionnelles. C’est un tremplin pour découvrir de nouveaux métiers, acquérir de nouvelles compétences et savoir-être, en matière de capacité d’adaptation à des environnements et à des postes variés.Justifier d’expériences professionnelles en intérim est très apprécié des employeurs et un contrat de travail temporaire débouche régulièrement sur une embauche en CDI.
L’intérim (ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition de nos entreprises clientes (Entreprise utilisatrice), des salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par notre entreprise.L’intérim se caractérise donc par une relation triangulaire entre notre entreprise, l’entreprise utilisatrice et le salarié.Cette relation implique la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition, entre RMO et l’entreprise cliente, et un contrat de mission entre RMO et le salarié.Pour le salarié, travailler en intérim permet de diversifier ses expériences professionnelles. C’est un tremplin pour découvrir de nouveaux métiers, acquérir de nouvelles compétences et savoir-être, en matière de capacité d’adaptation à des environnements et à des postes variés.Justifier d’expériences professionnelles en intérim est très apprécié des employeurs et un contrat de travail temporaire débouche régulièrement sur une embauche en CDI.