9 nov. 2021 à 0h00 Tourisme & Restaurants Rabat 166 vues
Détails de l'annonce
Sous la responsabilité du Responsable d’agence et en travaillant de façon coopérative et ouverte avec les membres de l’équipe, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion de futurs collaborateurs pour le compte de nos clients.
Les missions que nous vous proposons au quotidien sont :
- Sourcing et recrutement
Sourcing : sélection des profils à partir de notre base de candidats, des CV reçus dans le cadre d’annonces, et des candidatures spontanées, relation écoles…
Contacter et recevoir les candidats sélectionnés et valider leur intérêt et disponibilité pour les postes à pourvoir.
Mesurer l’adéquation entre leurs compétences et les besoins.
Contrôler rigoureusement les références des candidats.
Participer au suivi qualité : appels clients et candidats.
- Délégation de personnel :
Traitement des commandes et délégation de personnel
Analyse des besoins client, du traitement des demandes clients par mail et téléphone
Planification des prestations dans les délais impartis suivant les engagements clients
Elaboration des plannings individuels ainsi que leur mise à jour.
Rédiger et transmettre les documents liés à la prestation
Assurer l’interface avec les clients, les intérimaires et l’agence
- Gestion administrative
Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (Dossier, contrats de travail...)
Ce poste s’adresse à un profil engagé et ambitieux ayant la volonté de s’investir sur du long terme et désireux de porter haut les couleurs de notre société.
Nous vous attendons !
- De formation minimum Bac+3, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chargé(e) de recrutement ou chargé(e) de développement RH.
- La connaissance du secteur hôtellerie et restauration est souhaitée.
- Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement.
- Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et d'anticiper aisément les besoins de nos clients.
- La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
- Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature !
| Métier : |
RH, formation |
| Secteur d´activité : |
Hôtellerie, restauration Intérim, recrutement Tourisme, loisirs |
| Type de contrat : |
CDI |
| Région : |
Marrakech-Safi |
| Ville : | Marrakech |
| Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
| Niveau d'études : | Bac+3 |
| Langues exigées : |
anglais›bon niveau français›bon niveau |
| Nombre de poste(s) : | 1 |
Description de la société
Une entreprise respectueuse de la législation.Tectra est en conformité avec la législation.L’entreprise dispose de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère du Travail et de l’Emploi Marocain et ceci conformément a l’Article 482 du Dahir N° 100-194 Rajab 1424 du Code du travail.De plus, une caution a été déposée auprès de la CDG, tel qu’impose par le Code du travail.
Un prestataire certifié.La démarche qualité instaurée par Tectra répond aux exigences de la norme internationale ISO 9001 V 2008. Notre entreprise a été certifiée le 14 décembre 2008 par le bureau Veritas et le périmètre de certification a été élargi à l’ensemble des agences en janvier 2011.
Un acteur opérant dans divers secteurs d’activité.Tectra est un opérateur multispécialiste qui intervient dans des secteurs d’activités varies et pour des métiers divers.
Une société qui soutient la sécurité au travailTectra organise au profit de ses intérimaires des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail.
