8 nov. 2021 à 0h00 Banque Casablanca 45 vues
Détails de l'annonce
Poste :
ALTADOS est à la recherche d'un "Chef de projet Senior - Gestionnaire des Obsolescences " pour le compte de l'un de ses client basé à Casablanca, et ce pour une mission en freelance.
Nous recrutons un(e) chef de projet transverse dont les missions seront de :
- Assurer le bon respect du processus de gestion des obsolescences défini et acté par la DSI et ses filiales.
- Analyser et scorer les obsolescences des éléments constitutifs du SI inventoriés
- Suivre et piloter la mise en œuvre des dispositions requises pour couvrir les risques liés à l’obsolescence (Plan de remédiation, Plan d’action, Fiche de risque, Campagne d’upgrade automatique ...)
- Garantir la clarification des plans d'action (Alignement avec la roadmap technique du groupe).
- S’informer sur les innovations technologiques liées au produit Standard ou non standard groupe.
- Être le maillon de coordination entre OPS, les filiales et les services DSI RA.
- Superviser l’ensemble des actions nécessaires des parties prenantes pour réussir les projets actés (Infrastructure, Réseau et télécom, OPS, MOA et MOE, recette technique/fonctionnelle/métier, éditeurs).
- Garantir la communication avec le métier, DSI, sponsors et top management
- Garantir la relation et les adhérences avec les projets de la DSI
- Suivre et contrôler le déroulement du projet, l’exécution du planning et le respect du budget
- Organisation et production du reporting des projets dans leurs différentes phases au moment opportun et au niveau hiérarchique approprié (avancement, plan de charges, indicateurs de pilotage)
- Mesurer la performance du processus et assurer le reporting (Flash Report, KPI, taux d’obsolescence, tableau de bord …)
- Rédiger et maintenir un catalogue des fiches des Obsolescences par services/Filiales.
- Anticiper les risques, résoudre les points de blocage ou alerter
- Formaliser, suivre et circulariser les actions de remédiation et les décisions
- Assurer la tenue de la gouvernance : comités de pilotage et comités de suivi
- Assurer la maintenance des processus existants.
Profil recherché :
Niveau d'études : Bac+5 ; Niveau d'expérience min. requis : Sénior
Compétences requises
- Sens du service
- Travailler en coopération avec les autres
- Capacité à renforcer la cohésion et à exploiter la synergie des différents acteurs
- Capacités rédactionnelles et excellente communication (orale et écrite)
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Force de proposition et de conviction
- Capacité d’adaptation et de remise en cause
- Rechercher et introduire des solutions et pratiques nouvelles
- Résistance au stress
- Maitrise de QlikView, QlikSens et Talend serait un plus.
Description de la société
Une réputation irréprochable, Un faible Turn-over, Un sens de l'engagement, Une politique de partage des résultats financiers,Un management participatif, délégatif et par motivation,Un Investissement dans le bien être, le confort, la gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.
