21 oct. 2021 à 0h01 Tourisme & Restaurants Agadir 52 vues
Détails de l'annonce
Poste proposé : Equipier
Nous recrutons pour notre partenaire, Acteur majeur dans la restauration rapide sur la ville d'Agadir des Equipiers H/F.
Mission et responsabilités
-Satisfaire le client en exécutant les taches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur, le métier d’équipier est polyvalent.
-Ses principales missions vont de l’accueil et du service au client à la préparation des menus en passant par des taches de maintenance, d’application et de contrôle des normes et procédures.
Profil recherché pour le poste : Equipier
-Avec ou sans expérience, à la recherche d’un poste durable ou tout simplement d’un travail d’été, à plein temps ou selon ses disponibilités.
-Bonnes capacités de communication orale et écrite en français comme en arabe.
Critères de l'annonce pour le poste : Equipier
| Métier : |
Métiers des services Production, maintenance, qualité Tourisme, hôtellerie, restauration |
| Secteur d´activité : |
Hôtellerie, restauration |
| Type de contrat : |
CDI - Temps partiel |
| Région : |
Agadir |
| Ville : | Agadir |
| Niveau d'expérience : | Etudiant, jeune diplômé |
| Niveau d'études : | Bac |
| Langues exigées : |
arabe›maternelle français›bon niveau |
| Nombre de poste(s) : | 50 |
Description de la société
Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.
Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).
Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.
Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.
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Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.
